Bangli | Newsyess.com – PT BPR Daerah Bangli terus menunjukkan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berprestasi. Hal ini terlihat dalam kegiatan Sabtu Belajar yang digelar pada Sabtu, 5 April 2025, dengan agenda pelatihan Anti Pencucian Uang (APU), Pencegahan Pendanaan Terorisme (PPT), dan Program Pencegahan Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal (PPPSPM).

Tak hanya berfokus pada peningkatan kapasitas dan pemahaman pegawai terhadap regulasi perbankan, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan pemberian reward bagi pegawai berprestasi di berbagai kategori. Momen ini menjadi salah satu bentuk nyata apresiasi perusahaan kepada SDM yang telah menunjukkan dedikasi dan kontribusi terbaik.

Direktur Utama PT BPR Daerah Bangli, Ir. I Made Astawa, M.M., mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, sekaligus memotivasi pegawai agar terus meningkatkan kinerja dan kedisiplinan.

“Kami ingin budaya kerja yang positif terus tumbuh di lingkungan BPR. Reward ini bukan hanya sekadar penghargaan, tapi bentuk apresiasi kami terhadap dedikasi dan semangat kerja para pegawai,” ujarnya.

Berbagai Kategori Penghargaan

Adapun kategori penilaian pegawai yang diberikan reward antara lain:
- Pegawai Tugas Luar
- Pegawai Tugas Dalam
- Pegawai Khusus (Satpam dan Cleaning Service)
- Pegawai Jabatan Struktural (Kasubag/Setara Kasubag)
- Pegawai Berdasarkan Tingkat Kehadiran

Selain penghargaan berdasarkan kinerja, perusahaan juga memberikan cinderamata berupa cincin emas bagi pegawai yang telah mengabdi selama 10 tahun sebagai bentuk penghormatan atas loyalitas dan pengabdiannya.

Hadiah Istimewa: Beasiswa hingga Liburan ke Luar Negeri

Salah satu poin menarik dari program apresiasi ini adalah penghargaan khusus bagi peraih Bintang 3 atau peringkat pertama di masing-masing kategori. Pegawai terpilih berhak memperoleh beasiswa pendidikan hingga jenjang S1.

Bagi pegawai yang sudah menyelesaikan pendidikan S1, PT BPR Daerah Bangli memberikan hadiah paket wisata ke luar negeri lengkap dengan uang saku, sesuai dengan ketentuan perusahaan.

“Program ini kami rancang agar bisa menjangkau kebutuhan pengembangan pribadi dan profesional para pegawai. Harapannya, mereka semakin terpacu untuk terus berkembang,” tambah Made Astawa.

Antusiasme Pegawai Tinggi

Kegiatan ini disambut hangat dan penuh antusias oleh seluruh jajaran pegawai PT BPR Daerah Bangli. Selain menjadi ajang apresiasi, momen ini juga menjadi wadah untuk mempererat hubungan antarpegawai serta memperkuat semangat kerja kolektif.

Dengan kegiatan seperti ini, PT BPR Daerah Bangli membuktikan bahwa keberhasilan institusi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh penghargaan dan investasi berkelanjutan terhadap sumber daya manusianya. (TimNewsyess)